삼성자소서 주의사항에 대한 설명!!

| 2019.11.29

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삼성자소서를 쓸때 주의해야할 점에 대한 설명을 들었습니다. 이를 나열하면 다음과 같습니다.
1. 직무를 선택한 이유는 '잘할 수 있는 능력이 있기 때문'임을 보여야 한다.
2. 직무 역량을 입증할 수 있는 관련 에피소드를 제시한다.
3. 역량을 키워나가며 기업과 본인 스스로에게 어떻게 도움이 될것인지 간략히 말한다.
4. 기업을 알게 된 계기, 기업과 제품에 대한 무의미한 칭찬은 하지 않도록 한다.
5. 직무와 무관한 일반적인 인성역량만 어필하는 것은 다른 구직자와 전혀 차별화되지 못한다.
6. 어필하고자 하는 주제 없이 단순히 과거 이력을 나열하는 것은 좋지 못하다.
7. 지역 전문가, 주재원, 삼성 MBA 등 기업의 복리후생을 활용하겠다는 말은 쓰지 않는다
8. 실력을 쌓은뒤 다른 직무도 하고싶다 식의 말은 충성도를 깎아먹는 말이다.
9. 무조건 조직을 위해 처음부터 끝까지 충성하겠다는 서술은 설득력이 부족하다.
10. 지원 직무 범위에서 벗ㅅ어난, 개인에게만 의미있는 가치관을 언급하도록 한다.
11. 학점 관리, 다이어트, 장학금, 편입, 재수 등 본인에게만 의미있는 소재는 지양하자

이와같은 주의점을 듣고나니 어떻게 자소서를 정리해야할 지에 대한 생각이 확고해졌습니다. 내년 상반기에 꼭 평가 및 분석 직무에서 저의 경험을 잘 살려서 이를 정리할 수 있도록 하겠습니다.